Au total, 46 candidatures ont été évaluées pour le prix réseau #sicherimDienst de NRW, qui récompense des projets visant à améliorer la protection et la sécurité des employés des services publics à Düsseldorf. Le prix de mise en réseau a été remis le vendredi 13 novembre 2026 au ministère de l’Intérieur du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie. Un jury du Land a sélectionné les projets gagnants dans les catégories prévention, intervention, accompagnement après incident et concept global, et a également désigné un lauréat pour un prix spécial. Le ministre de l’Intérieur du NRW, Herbert Reul, a déclaré que les employés du service public sont à répétition la cible d’attaques verbales, voire de violences physiques, et a insisté sur la nécessité d’une meilleure protection au quotidien. Dans la catégorie prévention, la ville de Hagen a remporté le prix pour un concept de long terme fondé sur des évaluations systématiques des risques et des mesures de protection ciblées. Le centre hospitalier universitaire de Münster a pris la deuxième place avec une campagne conçue pour sensibiliser en impliquant activement le personnel. En intervention, Sparkasse Essen a été reconnue pour une approche structurée des incidents, incluant la coopération entre les acteurs et des services d’assistance comprenant une prise en charge psychologique. Le Berufskolleg Ahlen a remporté la deuxième place avec une application innovante conforme au droit de la protection des données, qui propose une aide rapide et simple dans des situations critiques. En accompagnement après incident, la ville de Warendorf a été récompensée pour un concept centré sur les victimes et accessible. Les employés sont contactés proactivement après des événements stressants et se voient proposer des options de soutien immédiat. La deuxième place est revenue à Blaulicht e. V. pour son projet ECHO, qui relie les premiers intervenants à un réseau de spécialistes en psychothérapie. Le prix spécial a été attribué à l’Elisabeth Hospital Essen. Après un grave incident de violence en 2024, l’hôpital a mis en place des conséquences complètes et a renforcé ses protections au travail, notamment avec une culture d’apprentissage ouverte et une évaluation systématique, tout en partageant les enseignements avec d’autres institutions. Le lycée Friedrich Spee de Geldern a également reçu une mention spéciale pour une campagne élaborée par des élèves afin de promouvoir le respect et la reconnaissance envers les premiers intervenants. L’événement a été animé par RADIO NRW et a donné lieu à des prestations de l’Orchestre de la police du Land de Rhénanie-du-Nord-Westphalie.