Probatiewerkers in Engeland en Wales hebben gestemd om een loonsverhoging van 5% af te wijzen en actie te voeren, waarbij ze de toenemende druk in verband brengen met het regeringsprogramma voor vervroegde vrijlating van gevangenen. De leden van Napo, de vakbond van de reclasseringsdienst, hebben afgesproken om vanaf 23 november geen overuren te draaien. De vakbond zegt dat er een staking kan volgen als ze dat nodig acht. De vakbond waarschuwde dat de reclasseringsdienst al in “crisis” verkeerde voordat de regeling voor vervroegde vrijlating van start ging. Het programma steunt erop dat probatiepersoneel mensen begeleidt die uit de gevangenis worden vrijgelaten en in de samenleving terechtkomen. Totaal 700 in aanmerking komende daders die waren veroordeeld tot maximaal 19 maanden, werden op 1 oktober vrijgelaten. Twee extra groepen van telkens 650 gevangenen werden vrijgelaten op 13 oktober en 10 november, met extra cohorten in de komende zeven maanden. De volgende vrijlatingen omvatten mensen die langere straffen uitzitten. Daarbij gaat het om ongeveer 250 gevangenen die meer dan 12 jaar zitten en op 9 juni het gevangenis verlaten. Napo zegt dat het personeel te veel zaken draagt en dat het aantal mensen dat de beroepsgroep verlaat is toegenomen. De regering zegt dat ze een “sterk aanbod” heeft gedaan en dat ze extra 1.300 agenten werft om de werkdruk te verlagen. Het ministerie van Justitie zei ook dat het contingen tieplannen heeft om ervoor te zorgen dat daders tijdens eventuele acties onder dezelfde strenge supervisie blijven. De regering zei dat elektronische tagging en reclasseringsinterventie zouden helpen om mensen die vervroegd zijn vrijgelaten te beheren. Een inspectierapport uit september stelde vast dat bijna de helft van de elektronische tags niet op tijd was aangebracht. De laatste status van het conflict is dat er plannen worden gemaakt voor een actie. De weigering om overuren te draaien moet op 23 november beginnen en staking is mogelijk als de vakbond besluit om op te schalen.