Pracownicy dozoru w Anglii i Walii głosowali za odrzuceniem 5% podwyżki i za podjęciem działań o charakterze przemysłowym, wskazując na narastającą presję związaną z rządowym programem wczesnego zwalniania więźniów. Członkowie Napo, związku zawodowego służby probacyjnej, uzgodnili, że od 23 listopada będą odmawiać pracy w nadgodzinach. Związek oświadczył, że jeśli uzna to za konieczne, może dojść do strajku. Związek ostrzegł, że służba probacyjna była już „w kryzysie” zanim uruchomiono program wczesnych zwolnień. Program opiera się na tym, że personel probacyjny nadzoruje osoby zwalniane z więzienia do środowiska społecznego. Łącznie 700 kwalifikujących się sprawców skazanych na maksymalnie 19 miesięcy zostało zwolnionych 1 października. Dwie kolejne grupy po 650 więźniów zostały zwolnione 13 października i 10 listopada, a w kolejnych siedmiu miesiącach spodziewane są kolejne kohorty. Następne zwolnienia obejmą osoby odbywające dłuższe kary, w tym około 250 więźniów skazanych na ponad 12 lat, którzy mają wyjść z więzienia 9 czerwca. Napo twierdzi, że pracownicy mają zbyt wiele spraw, a odsetek osób odchodzących z zawodu wzrósł. Rząd powiedział, że przedstawił „mocną ofertę” i rekrutuje dodatkowych 1 300 funkcjonariuszy, aby ograniczyć obciążenie pracą. Ministerstwo Sprawiedliwości dodało, że ma plany awaryjne, aby zapewnić, iż w razie jakichkolwiek działań przemysłowych sprawcy pozostaną objęci taką samą rygorystyczną dozorową kontrolą. Rząd stwierdził, że elektroniczne tagowanie oraz interwencje probacyjne pomogą w zarządzaniu osobami zwolnionymi wcześniej. Raport z wrześniowej inspekcji wykazał, że prawie połowa elektronicznych tagów nie została założona na czas. Najnowszy status sporu to planowanie działań przemysłowych. Odmowa pracy w nadgodzinach ma rozpocząć się 23 listopada, a strajk jest możliwy, jeśli związek zdecyduje się na eskalację.